职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程，我们常常提到的成功与失败不过是所设定目标的实现与否，规划目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己也是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，学工君先带大家了解一下100个短缺职业排行。

营销员继续排名第一

10月27日，人社部发布2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

榜单显示，排行“前十”职业为营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员。

值得注意的是，营销员已经连续多期都是排名第一了。

“房地产经纪人”退出前十

本期“焊工”“客户服务管理员”进入前十，“房地产经纪人”“仪器仪表制造工”退出前十。

看来，这段时间以来房地产市场的调整，也影响了对于房地产经纪人的需求。

国家统计局数据显示，2021年9月，70个大中城市商品住宅销售价格环比总体呈略降态势，同比涨幅持续回落。6年以来新房价格指数首次下跌。

专家分析，近期部分城市二手房交易呈现腰斩态势，说明市场本身进入明显的降温周期。

资料图：讲师教授按摩手法。徐明睿 摄

两个大类职业需求旺盛

其中，社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。

从100个职业分布看，有74个属于上述两大类职业，占主体地位；“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升，“保育师”“美发师”新进排行。

新进排行的24个职业中，有17个与制造业相关，如“工业机器人系统操作员”，“真空电子器件零件制造及装调工”等。

图为求职者在招聘会现场翻阅招聘信息。周毅 摄

招聘需求和求职人数环比降低

人社部表示，与2021年第二季度相比，招聘需求和求职人数环比均有所降低，三季度市场供求关系得到缓解。

从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人(下降27.56%)；求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人(下降19.15%)；缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人(下降31.83%)；总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度的2.97下降至2.67(下降10.1%)。

人社部指出，从走势看，就业形势有望延续平稳态势。但国际环境不确定性因素增多，国内经济恢复仍不稳固、不均衡，就业形势面临一定风险和不确定性。下一步将全力稳岗位、有力拓渠道、聚力稳重点、大力优服务、着力强监测。

你看好哪个职业？

每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势，你要学会用唯物与辩证的观点进行人职匹配学工君建议大家用5个“W”的思考的模式：

第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒地认识，优点和缺点都应该一一列出来。

第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查，每个人在不同阶段的兴趣和目标，并不完全一致有时甚至是完全对立的，但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想。

第三个问题“我能干什么？”，则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的，还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小，则取决于自己的潜力。

第四个问题“环境支持或允许我干什么？”这种环境支持在客观方面，包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等。

第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”，自然就有了一个清楚明了的框架。

当然了计划赶不上变化，对于自己碰到的问题和环境，需要及时调整，经常问问自己：看好了哪个职业？